Neste contexto, desenvolveu-se um projeto capaz de consubstanciar este apoio, estabelecendo a ponte entre o indivíduo e as entidades empregadoras e outras de relevo no mundo do trabalho, no sentido de atenuar as dificuldades de inserção na vida ativa dos ex militares e estimular as empresas para a empregabilidade destes recursos humanos.

O papel da UNIVA baseia-se na colaboração com empresas de recrutamento e seleção de recursos humanos que, partindo de uma base de dados atualizada, disponibiliza informação curricular dos militares que aderiram ao processo de reinserção.

As entidades empregadoras desempenham um papel fundamental ao informar acerca das suas ofertas de emprego, permitindo à UNIVA encaminhar os militares interessados para um processo de recrutamento e seleção e, consequentemente, integração na vida ativa.

Para esclarecimentos adicionais, contacte os nossos serviços.

Diretiva n.º 01/2006 do CPESFA (Ficha de Inscrição)

Apresentação da UNIVA

Técnicas de Procura de Emprego

Técnicas de Procura de Emprego

Regulamento de Incentivos:

Regulamento de Incentivos à Prestação de Serviço Militar nos diferentes Regimes de Contrato e no Regime de Voluntariado (Decreto-Lei n.º 76/2018, de 11 de outubro)